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戰略管理就是企業領導人意志的傳輸過程管理。
吳楚之要自己做的,便是如此,確保他吳楚之意志的逐層傳遞。
從高層管理者到中層管理者,再到基層管理者和基層實施者,整個傳遞過程需要一套有效的方法對其進行保障,以確保每一個層次的企業內部人員都清楚企業戰略是什麼,如何工作才能更好地配合戰略的實施以實現企業更好的發展。
在幾萬人甚至幾十萬人的企業裡,這個過程需要一個強大的載體。
而這個載體就是企業大學。
其實,吳楚之這還是衙門中的一套,各級黨校。
企業大學,灌輸整體戰略是一部分,而培養獨屬於果核的人才梯隊,更是這小子的目標。
當這些人才從骨子裡遵從果核的價值觀後,就算離開果核,也會不自覺的向果核靠攏。
無論是合作,還是後期的兼併,首選都是果核,因為價值觀的一致。
這才是一家企業長久的萬世之基。
嚴東明長舒了一口氣,神色複雜的看著面前和自己兒子差不多大的年輕人。
生子當如吳楚之!
他的眼角餘光又瞥了瞥坐在一旁此時兩眼冒著小心心的葉小米,心裡暗歎了一口氣。
多子多孫的,老吳,真的好福氣!
想到這裡,嚴東明又是一嘆,笑了起來,“小吳,感謝你對伯伯的厚愛。但是伯伯老了,不想做事了。
現在我就等著嚴恆這小子快點結婚,我好早點抱孫子,早點含飴弄孫。”
吳楚之哂然一笑,這老狐狸心裡打得什麼主意,他一清二楚。
無非還是跟自己討價還價唄。
薪酬不是問題,這老傢伙是在找自己要權。
“責權利相等,您權利範圍內的事情,我不做任何干涉。”
嚴東明看了看書架,心理很是鬱悶。
自己在想什麼,貌似這便宜徒弟是一清二楚。
搞得自己一點兒逗傻小子的成就感都沒有。
他有點不忿起來,望著此刻嬉皮笑臉的吳楚之,鬱悶的說道,“你小子就這麼吃定我了”
吳楚之玩味的笑著,“嚴伯伯,不是我吃定你了,而是您自己的選擇。”
見嚴東明怔住了,吳楚之繼續說著,“您以前說過,大丈夫在世,不為良相便為良醫。
宰相和醫生都是都含有拯救天下蒼生的寓意,您從骨子裡便是一個希望做事的人,所以含飴弄孫的事情……
嚴伯伯,在我們西蜀,孩子都是外婆在帶的。”
嚴東明哈哈大笑起來,手指沒好氣的點了點吳楚之,“唉!你嚴伯伯現在確實是做不了良相了。”
喟嘆一聲後,他抬起頭來,目光灼灼的望著吳楚之,“小吳,既然我要放棄成為良相,可我又怎麼能夠肯定自己不會成為,為奸商為虎作倀的幫兇呢”
吳楚之雙手一攤,“您可以賭一賭。”
見嚴東明起身準備給自己一個爆慄,他趕緊笑著說著,“您老別激動,其實真是賭,您教過我,承諾是最輕鬆的。”
嚴東明啞然失笑,這確實是他教給吳楚之的。
他雙手扶著沙發,又坐了下來,“那你說說你的路。”
吳楚之坐直了身體,認真的將與蕭亞軍的那番國商商道論又搬了出來。
沒法子,像嚴東明、蕭亞軍這個年代的人,就吃這套。
家國情懷,是那時知識分子的最嗨點。
在吳楚之看來,能夠做到‘不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權、不踩紅線,不負自我抱負,不負員工希望,不負國家重託’這八個不,這三生三世也就算大圓滿了。
這八個字,很簡單
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