反派消極怠工以後 完結+番外_142
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的實力和想法,那麼估計這場談話之後,文創小組的大門也不會再為他開啟。
或者說,就算程彧在這次失利後,能夠勉強把自己運作進文創小組當中,他在小組裡的話語權也無法保證——如果說在代理CC珠寶執行總裁之前,程彧的想法只是在文創小組裡面混個席位,以此來抬高他自己的珠寶品牌的話。那麼隨著程彧在CC珠寶高層大權在握,程彧的目標顯然也發生了改變。
就像程紹說的,CC珠寶的事情,如果程紹一開始就沒接手也就算了。既然接手了,就要竭盡全力保證利益最大化——至少要對得起他自己的勞苦功高。所以該表現的時候也要好好表現,該扯大旗的時候也用不著含糊。就把這個當成執行總裁的限時福利。
程彧如意算盤打的精。文創小組的其他幾位成員也是沒想到,程彧年紀輕輕,對於文化創新的相關宣傳和營銷工作竟然還有如此獨到的見解。而且好些想法雖然聽上去獨闢蹊徑天馬行空,但認真琢磨一下,還真有施行的可行性。
一幫人越聽越有興致。不禁感慨年輕人果然還是年輕人,思維敏銳想法大膽且新潮,果然比他們這些老傢伙標新立異多了。最難得的是很多想法並不是空中樓閣。一時間,眾人不禁好奇,程彧小小年紀,難道真的天賦異稟到如此程度,腦筋一轉各種詳實到具體步驟的策劃方案就能信手拈來的?
一眾小組成員們兀自嘖嘖稱奇,不過這一點倒是高估程彧了。他之所以看上去這麼有經驗,是因為上輩子執掌CC珠寶的時候,程彧也主導CC珠寶也跟相關部門合作接觸過一些文創工作。既然都有過幾次工作經驗了,再抱著領先十年的行業共識回到十年前裝逼,那效果自然不是一般的強。
當天下午的見面自然是相談甚歡。程彧順利拿到文創小組成員的名額,具體職務安排則要等到程彧完成DMI決賽後再作商議。
見面結束後,接了一通電話的程彧又去了一趟天光娛樂。跟公司敲定了接下來的行程安排——和慶宸和凌奕一起去參加當初朱建新幫他們置換的那檔旅遊綜藝。
用朱建新的話說:“這也算是我們TOP組合的新徵程了!”
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