第138節

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直到校園網在納斯達克上市後的股價衝破到百元大關，外界媒體天天都在報道校園網竄火箭似增長的市值，還有那些因為校園網上市而身價倍增的小股東們和程式設計師們。並且如數家珍的指出每一個人在校園網成立到現在所起到的作用。

大家這才清醒的認識到自己的付出和收穫其實是不成正比的。除了那些校園網重金聘請的管理人員外，諸如卓越、邢遠這一批人，其實個人的業務水平遠遠不如那些在同領域浸淫多年的資深職業經理人。而他們之所以能夠在校園網上市前獲得內部原始股份，大都是因為他們跟陸持等人是高中同學，從校園網建立伊始，大家都是一起奮鬥過來的。姑且算是校園網的元老級員工。但是刨除這些同窗同奮鬥之宜，大家在事業上的貢獻和那些具有真材實料且身經百戰的職業經理人相比，其實並不算多。

換而言之，他們能有今日的成就，離不開校園網在上市前為了激勵大家而採取的分豬肉決策。但如果校園網少了他們，卻依然能夠正常運轉。甚至可能比現在還好。

也正因如此，外界媒體在評價他們這批小股東的時候，出現最多的詞彙就是“命好”、“運氣好”、“被上帝眷顧的人”，雖然礙於陸持等人護短的赫赫兇名，大家不敢在媒體上公然非議，但是在私底下，很多人都真情實感的認為校園網的大股東們都是出手闊綽、愛惜人才且重情重義之人。如若不然，以卓越、邢遠這些所謂元老的表現，根本配不上校園網的股份。

這樣的言論聽的多了，卓越等人也不免心生壓力。就算陸持等人並沒有什麼想法，大家也都有一種“我的股份是被人施捨來的”自卑感。所以諸如卓越這一幫人，身價長得越厲害，心裡壓力越大。在這種情況下，屬於自己的工作難題儘量自己解決，不要麻煩大股東幾乎就成了這幫“高中元老派”們的共識。

關於這一點，在人情世故上非常通透的嶽斌和張揚，乃至後來加入的馬修洛克都默許了。也就是陸持這個除了技術基本上不關注網站運營，因為信任自傢伙伴就把網站其他事務全部大放手的cto，才一直處在燈下黑的狀態，對大家的變化沒太注意。

如今在埃裡克維斯的提醒下注意到這一點，又親耳聽到了卓越的態度，陸持的想法也跟嶽斌他們一樣，認為這恰好是個歷練夥伴們的機會。

所以陸持什麼也沒有說，只在電話裡鼓勵道：“放手去做吧。我們都相信你。”

雖然卓越一直很堅持的認為自己能更努力更有用一些，所以不斷逼迫自己要獨立解決分內之事，還要把事情解決的漂漂亮亮的，向外界宣佈校園網的“高中元老派們”絕對不是混吃等死的閒人。但是在決定獨自奮鬥之後仍然得到了夥伴們毫無保留的支援，一直陷入利益拉鋸戰的談判僵局而顯得焦頭爛額的卓越突然感覺到精神一振。就好像燥熱的夏天突然有一股清爽的涼風撲面而來，卓越只覺得靈臺瞬間清明起來，電光火石間竟然產生了一絲絲能夠解決僵局的靈感。

就像是漆黑夜裡猛然竄起的零星火花，雖然稍縱即逝，但卓越抓住了。

第206章

結束通話電話後, 卓越神清氣爽的回到vip接待室。然後，他笑眯眯的衝著m國橄欖球大聯盟的官方代表點了點頭, 直接說道：“既然大家貴方對校園網提出的合作邀請並不滿意，我們也無法接受貴方的提價要求。與其僵持不下, 我們不如暫且放下爭執。大家都冷靜一下, 仔細考慮一下, 怎麼樣？”

被卓越突如其來的強硬態度弄的一愣, m國橄欖球大聯盟的官方代表沉著臉問道：“你的意思是說，我們沒有必要再商討下去了嗎？”

卓越微微一笑，不亢不卑的說道：“並沒有。我只是建議我們彼此雙方都冷靜一下，仔細考慮一下。”

“恕我提醒