第103節

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衛展傑這個人，年輕的時候不務正業遊手好閒，結婚以後才接管了華夏帝娛這個娛樂公司，之後一直安安穩穩的守著自己的一畝三分地兒，樂呵呵的過著老婆孩子熱炕頭的安穩生活。

他這個人其實沒啥大志向，要不然也不會這麼多年，明知道自己也有繼承權甚至集團內部有不少人都看好自己的情況下，還是無動於衷的打理自家的娛樂公司，從不越雷池一步。如果不是大房一家做的太絕，他也不會氣到直接分家。

就算分了衛氏集團的一半產業後，衛展傑也沒有表現出太大的野心，只是一門心思的幫兒子捏著這一半財產，除了悉心打理好自己的華夏帝娛和一眾華夏開頭的嫡系公司外，對額外要來的房地產電子廠等其他產業並不大上心。充其量只是將自己的心腹安插在幾家公司的財務部門，然後在每月的股東大會和年度季度開公司總結大會時出席點卯，剩下的具體管理工作仍然交給公司的管理層。

這些人原本還在擔心衛展傑新官上任後，會不會燒起三把火，給他們立個下馬威。結果兢兢業業的工作了幾個月後，立刻發現這位新老闆的做事風格跟前老闆真是大不相同——

之前衛仁杰打理公司時，生怕有人分走自己的權柄，所以習慣於事無鉅細的過問所有事情的每一個環節。可是衛仁杰本人的才具又很平常，說句不好聽的，就是守成有餘而開拓不足。再加上前幾年大陸的房地產業不太景氣，衛仁杰的管理風格使得整個集團都處在一種應變遲緩的尷尬中。雖然能保證集團不會因為什麼激進有風險的大專案而立於危險之地，卻也喪失了不少可貴的機會。

畢竟風險很多時候都跟收益成正比。

等到衛展傑接手公司以後，習慣了當甩手掌櫃的紈絝公子哥兒在管理公司的理念就是讓專業的人做專業的事兒，他只要最專業的人向他負責，至於剩下的具體事情則由幾個管理者自己做主，只有在搞不定或者需要幫助的時候聯絡他。

衛展傑之所以這麼做，只是出於習慣使然。卻沒想到正是他這種放權的舉動，倒是給了公司優秀的管理者們以用武之地，最大限度的促進了公司管理者們的主觀能動性，尤其是在某位管理一手策劃的專案給公司賺了大錢之後，衛展傑不管不顧的直接把某個傾向於衛仁杰的總給公司拉後腿使絆子的部門經理踢出公司，然後將這位管理直接提拔成部門經理，這種加薪又升職的優渥待遇立刻刺激的其他人眼睛都紅了。

在絕對的利益羈絆下，原本冗雜遲緩的龐然大物終於從內部開始換髮活力，並散發出令人震驚的力量。

然而不管外人如何評價衛展傑，也不能掩蓋衛大總裁實質上喜歡當甩手掌櫃的事實。

於是在衛爸爸一臉茫然的懵逼中，陸持大哥開口說道：“我覺得陸家村的新村改造計劃可以聘請貴公司的設計師幫忙設計。最好能在保證民俗化歷史化的同時，妥善解決水電取暖等相關問題，至於具體的開發旅遊和維護日常生活的辦法……我覺得我們可以借鑑一下國外很多古堡的開發與維護。”

衛爸爸雖然是紈絝，卻也是一名商業嗅覺敏銳的紈絝。聽到陸持大哥這一番話，衛爸爸眸光一閃，頓時意思到了什麼。

第一百二十八章 回京

陸持在m國留學期間, 以操盤手的身份聯合華爾街多家投資基金狙擊石油，不但將國際原油市場攪得天翻地覆, 他自己也賺的盆滿缽滿。

跟陸家相熟的衛爸爸當然知道陸持在金融市場上的天賦，卻沒有想到陸持小小年紀, 竟然也想做實業, 還把目光轉向了國內的房地產市場。

這倒是讓衛展傑比較好奇了。他笑了笑, 開口說道：“想要把整個陸家村打造成農家樂似的度假新村, 就地取材開發旅遊產業，這個想法倒是蠻新穎也很貼切陸家村的現實。至於把陸